Bélgica abre vagas para quem fala português com salário de até R$ 29,4 mil

A Bélgica, como muitos países da Europa, está enfrentando uma crescente escassez de mão de obra qualificada. Segundo um relatório recente da Autoridade Europeia do Trabalho (European Labour Authority), o país está entre os seis com maior número de profissões em falta na União Europeia. 

Leia também:

> Influencer é impedida de criar conta em banco por ser bonita demais

> Qual azeite é bom? Anvisa divulga lista de 11 marcas proibidas

> Advogado explica: é possível ser indenizado por construir no terreno dos sogros?

De acordo com o site Vagas pelo Mundo, que faz um levantamento das melhores oportunidades de emprego para quem fala português na Bélgica, há um vasto leque de vagas disponíveis, com salários atrativos e oportunidades de crescimento profissional.

Setores em crescimento

O relatório da Autoridade Europeia do Trabalho revelou que existem 186 ocupações com escassez de mão de obra na Bélgica. Isso inclui setores fundamentais como engenharia, indústria transformadora, construção civil, alimentação e hotelaria, saúde, finanças, TI e outros. 

A área de tecnologia da informação (TI), por exemplo, continua a crescer em demanda, com especialização em áreas como arquitetura de software, engenheiros de integração e técnicos de help desk. Já na construção civil, as profissões de engenheiros, encanadores e soldadores estão entre as mais procuradas. Profissões na área da saúde também estão em alta, com vagas para médicos, enfermeiros e assistentes sociais.

>> Siga o Folha Vitória no LinkedIn e fique por dentro das vagas de emprego abertas

A indústria de alimentos e hotelaria também enfrenta um grande déficit de profissionais, como garçons, assistentes de cozinha e chefes de cozinha. A crescente demanda por energia limpa, como biogás e energia eólica, gerou novas oportunidades para engenheiros e técnicos especializados nesses setores.

A demanda por profissionais qualificados é ampla e as vagas mais buscadas incluem:

- Atendente de informações do centro de contato do cliente;

- Eletricista mecânico;

- Agente de call center;

- Despachante de transporte de carga;

- Mecânico de motor diesel;

- Auxiliar de folha de pagamento;

- Profissional de marketing online;

- Arquiteto de software;

- Engenheiro de aquecimento;

- Limpador doméstico;

- Agente de help desk de TI;

- Açougueiro;

- Gerente de armazém;

- Representante de atendimento ao cliente;

- Técnico em energia solar;

- Assistente de cozinha;

- Assistente de vendas de loja;

- Supervisor geral de construção;

- Engenheiro de integração;

- Técnico em biogás;

- Gerente de logística e distribuição;

- Babá;

- Assistente executivo;

- Engenheiro de energia eólica;

- Garçons;

- Gerente de promoção;

- Técnico de veículos;

- Assistente de recursos humanos;

- Auxiliar administrativo;

- Encanador;

- Chefe de cozinha;

- Soldador de tubos;

- Intérprete;

- Analista de crédito;

- Consultor de crédito.

Como aproveitar a escassez de mão de obra na Bélgica

Aqueles que desejam aproveitar as oportunidades de emprego na Bélgica podem contar com uma ampla variedade de opções. Desde engenheiros civis até profissionais de saúde, passando por especialistas em TI e eletricistas, a demanda por trabalhadores qualificados continua a crescer. Para brasileiros que falam português, a Rede EURES é um excelente ponto de partida para explorar essas vagas.

A Rede EURES, que existe há mais de três décadas, facilita a mobilidade de trabalhadores dentro do Espaço Econômico Europeu e da Suíça. Ela oferece uma série de serviços, como informações sobre vagas, orientação sobre o mercado de trabalho e recrutamento. Ao acessar o portal EURES, os candidatos podem buscar vagas que se alinham com suas qualificações e se candidatar diretamente às empresas contratantes.

O primeiro passo para garantir uma oferta de emprego na Bélgica é explorar as vagas disponíveis, verificar os requisitos e enviar um currículo bem elaborado. Ter uma qualificação relevante e um bom nível de experiência são fatores decisivos para aumentar as chances de sucesso. 

Além disso, a adaptação ao mercado de trabalho belga pode exigir o conhecimento de idiomas como francês, holandês ou inglês, dependendo da região em que se deseja trabalhar.

Salários atrativos

Os salários oferecidos na Bélgica variam de acordo com a profissão, a experiência do candidato e a localização da vaga. Em geral, os salários são competitivos, e muitos deles incluem benefícios sociais robustos, como assistência médica e previdência. Por exemplo, um açougueiro na Bélgica pode ganhar entre 15,50 e 18,50 euros por hora, o que pode chegar a um salário mensal de 2.812 euros por uma jornada de 38 horas semanais.

Outras funções, como assistente executivo, podem oferecer um salário mensal de até 3.600 euros por uma carga horária de 37 horas e meia por semana. Essas variações salariais também podem depender da região em que o trabalhador está empregado, bem como de acordos salariais específicos da categoria profissional.

Dicas para se candidatar a vagas na Bélgica

Ao se candidatar a vagas na Bélgica, é importante seguir algumas etapas para aumentar suas chances de sucesso:

Atualize seu currículo: certifique-se de que seu currículo esteja atualizado e adaptado ao mercado belga. Incluir qualificações relevantes e experiências anteriores é fundamental.

Aprenda o idioma local: embora muitas empresas multinacionais na Bélgica aceitem inglês como língua de trabalho, o conhecimento de francês ou holandês pode ser um diferencial importante.

Use a Rede EURES: a EURES é uma plataforma essencial para aqueles que desejam trabalhar na Bélgica. O site oferece uma vasta gama de vagas e orientações para se candidatar com sucesso.

Prepare-se para a entrevista: esteja pronto para demonstrar seu conhecimento e habilidades durante o processo seletivo. Pesquise sobre a empresa e entenda as necessidades do cargo.

Advogado explica: é possível ser indenizado por construir no terreno dos sogros?

Construir uma casa no terreno dos sogros é uma prática comum para muitos casais. Seja pela economia ou pela facilidade de já ter um espaço disponível, essa escolha pode parecer vantajosa a curto prazo, principalmente para quem está no início de uma união e deseja formar um lar sem os custos de comprar um terreno.

No entanto, essa decisão pode gerar grandes complicações no futuro, especialmente em casos de separação. A questão de quem é o real proprietário do imóvel e quais direitos a pessoa tem sobre a casa construída pode se tornar uma dor de cabeça jurídica.

"Essa é a pior decisão que alguém pode tomar. Sendo o terreno dos sogros, em caso de uma separação, a pessoa que construiu ali não terá direito à propriedade do imóvel, já que o mesmo é de terceiros", alerta o advogado. Isso ocorre porque, legalmente, a propriedade do terreno prevalece sobre qualquer edificação construída sobre ele. Ou seja, mesmo que o casal tenha investido tempo e dinheiro na construção de uma casa, o terreno continua pertencendo ao sogro ou à sogra, e quem construiu não tem automaticamente o direito à casa.

Confira a matéria completa em: é possível ser indenizado por construir no terreno dos sogros?