Nestlé abre inscrições para programa de trainee 2025

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da Nestlé. Até o dia 30 de setembro, pessoas com formação entre dezembro de 2020 e dezembro de 2024 (qualquer curso de graduação reconhecido pelo MEC - bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) podem se candidatar.

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A empresa usará inteligência artificial para apoiar as pessoas candidatas durante a seleção do Programa de Trainee 2025. 

Antes da etapa de painel em grupo com o RH, por meio de um chatbot, as pessoas que avançarem a essa fase poderão fazer uma simulação da entrevista e receberão feedbacks personalizados sobre sua performance, além de direcionamentos quanto ao que pode ser melhorado. 

“O uso da IA servirá como um coach personalizado, que apoia não apenas as pessoas selecionadas, mas capacitará e desenvolverá quem está no mercado de trabalho”, diz Izabel Azevedo, diretora de Talento e Cultura da Nestlé.

Este ano, o mote do programa é “Atitude que muda o mundo”, e quem participar do processo seletivo e avançar a primeira fase participará de um “desafio online”, focado no comportamento e no protagonismo das pessoas.

A empresa disponibilizará oportunidades para as mais variadas áreas, entre Marketing, Tecnologia, Finanças, Engenharia, Qualidade, Compras, Vendas, entre outras. 

Ao final das inscrições, a jornada de seleção contará com uma trilha de testes online, seguida de painéis com o time de Gestão de Pessoas, liderança e entrevistas finais.

Como pré-requisito, é preciso ter disponibilidade para viagens e mudanças de cidade e/ou estado, além de vontade de fazer a diferença e construir sua história. Um diferencial importante está relacionado à data de formação, ampliada para quatro anos - dezembro de 2020 a dezembro de 2024. 

“Ampliamos o requisito de formação não apenas como um movimento que acompanha o mercado, mas porque buscamos talentos das mais diversas áreas e com as mais variadas experiências. As oportunidades estão disponíveis para todas as pessoas, de qualquer idade, que querem trilhar uma carreira na Nestlé”, explica Izabel Azevedo, diretora de Talento e Cultura da Nestlé Brasil.

Os benefícios oferecidos envolvem remuneração compatível com o mercado, assistência médica, odontológica e de medicamentos, previdência privada entre outros.

Como destaque, a Nestlé também oferece às pessoas selecionadas o acesso ao Trainee Hub, uma plataforma de educação com subsídios da Nestlé para graduação, pós-graduação, MBAs, cursos livres e cursos de idiomas, todos disponíveis durante os dois anos do programa. As inscrições podem ser feitas por este link.