Erros no currículo podem prejudicar candidato na busca por uma vaga. Veja quais são!
Informações incompletas, fotos inadequadas ou contatos que não exprimem profissionalismo são alguns dos erros mais comuns
Na hora de conseguir um novo emprego, os candidatos querem se destacar entre os concorrentes. Entretanto, erros ao preencher o currículo podem comprometer o desempenho do candidato.
A professora de gestão de pessoas na universidade Mackenzie, Miriam Rodrigues, listou os dez erros mais comuns para que os candidatos fiquem atentos e evitem cometê-los.
Confira os erros mais frequentes:
- Informações que não são verídicas;
- Erros de português;
- Apresentação de informações sobre comportamento ou personalidade;
- Curriculum muito longo. O ideal são duas páginas;
- Informações incompletas ou incorretas;
- Currículos onde o profissional sinaliza várias áreas/cargos de interesse;
- Envio de fotos inadequadas (trajes, local);
- Informações desatualizadas ou desnecessárias;
- Contato (e-mail) que não transmite imagem profissional;
- Colocar a pretensão salarial ou último salário quando estas informações não são solicitadas.
*Com informações do Portal R7!