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O relatório anual de benchmarking de phishing da KnowBe4 mostra que o foco no elemento humano ainda é a melhor proteção contra ameaças cibernéticas

O relatório demonstra uma ligação clara entre o treinamento de conscientização em segurança e os testes de simulação de phishing para melhor resiliência contra ameaças cibernéticas

Dino - Divulgador de Noticias
audima
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A KnowBe4, a provedora do maior treinamento de conscientização de segurança e plataforma de simulação de phishing do mundo, divulgou hoje o seu novo Relatório de Benchmarking de Phishing por Setor de 2024 para avaliar a Porcentagem de propensão a phishing™ (PPP) de uma organização, que indica quantos de seus funcionários provavelmente cairão em phishing ou em golpes de engenharia social.

O relatório deste ano mostra que, de acordo com o teste de referência realizado em todas as empresas, sem treinamento de conscientização em segurança, 34,3% dos funcionários provavelmente clicarão em links maliciosos ou atenderão solicitações fraudulentas. Isto representa um aumento de mais de um porcento em relação aos dados do relatório de 2023 e destaca a importância de se construir uma cultura de segurança forte nas empresas para mitigar o risco humano que existe quando se trata de proteger contra ameaças cibernéticas.

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A KnowBe4 analisou mais de 54 milhões de testes de simulação de phishing em mais de 11,9 milhões de usuários de 55.675 organizações em 19 setores diferentes. O PPP de referência resultante mede a porcentagem de funcionários em empresas que não realizaram nenhum treinamento de segurança da KnowBe4, que clicaram em um link de e-mail de simulação de phishing ou abriram um anexo infectado durante o teste.

O relatório destaca um fato importante: quando o teste de segurança de simulação de phishing é integrado ao treinamento de conscientização em segurança, ele funciona. As empresas que se comprometeram com treinamentos e testes regulares de conscientização sobre segurança após o teste de linha de base inicial viram uma queda média do PPP para apenas 18,9% em 90 dias. Depois de 12 meses de treinamento e testes constantes, o PPP caiu ainda mais para 4,6%. Estes resultados demonstram que para transformar a cultura de segurança cibernética, é necessário eliminar alguns hábitos existentes para dar lugar a outros mais seguros. À medida que os funcionários começarem a adotar novos comportamentos, com o tempo, eles se transformarão em hábitos que evoluem para práticas padrão que moldam a cultura organizacional e, por sua vez, criam uma força de trabalho que instintivamente faz da segurança uma prioridade no seu trabalho diário.

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Empresas particularmente vulneráveis às ameaças cibernéticas, com as pontuações mais elevadas em PPP e que necessitam urgentemente de treinamento de conscientização em segurança, também são discutidas no relatório. O setor de cuidados de saúde e farmacêutico permanece na categoria de alto risco, com o PPP mais alto em empresas de pequeno e grande porte, com pontuação de 34,7% e 51,4%, respectivamente. Em empresas de médio porte, o setor de hospitalidade ficou em primeiro lugar pela segunda vez em três anos, com uma pontuação de 39,7%.

Este relatório reforça o papel fundamental que o elemento humano desempenha na segurança cibernética. Embora a tecnologia seja importante para impedir e se recuperar de ataques cibernéticos, o erro humano ainda é um grande fator contribuinte para as violações dos dados. Na verdade, de acordo com o relatório Verizon's 2024 Data Breach Investigations (Relatório de Investigações de Violação de Dados da Verizon de 2024), 68% das violações de dados ocorreram por causa de ações acidentais, uso de credenciais roubadas, engenharia social e uso indevido de privilégios maliciosos. Embora isto seja uma melhoria em relação aos 74% do ano passado, as empresas devem continuar a se concentrar no fortalecimento do firewall humano para se protegerem contra ameaças cibernéticas.

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Um vetor de ameaça emergente destacado no relatório deste ano é a rápida adoção da IA ​​em determinadas indústrias, que apresenta riscos adicionais se não for implementada com fortes medidas de segurança cibernética.

"Os dados não mentem; o treinamento de segurança regular e focado remodela a forma como os funcionários interagem com ameaças potenciais. Nossos objetivos são educar e mudar comportamentos, para que os funcionários coloquem instintivamente a segurança em primeiro lugar", disse Stu Sjouwerman, CEO da KnowBe4. "Além disso, estamos vendo o surgimento de ameaças cibernéticas mais sofisticadas por causa da IA e a necessidade de treinamento é imprescindível.”

O relatório deste ano também examina benchmarkings internacionais de phishing da América do Norte, América do Sul, Europa, Reino Unido e Irlanda, África, Ásia, Austrália e Nova Zelândia.

Para baixar uma cópia do Relatório de Benchmarking de Phishing por Setor de 2024, clique aqui.

Sobre a KnowBe4

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KnowBe4, fornecedora da maior plataforma de treinamento de conscientização em segurança e de phishing simulado do mundo, é usada por mais de 65.000 empresas do mundo inteiro. Fundada pelo especialista em TI e em segurança de dados Stu Sjouwerman, a KnowBe4 ajuda empresas a lidar com o elemento humano da segurança, aumentando a conscientização sobre o ransomware, fraudes de CEOs e outras táticas de engenharia social por meio de uma abordagem nova para o treinamento de conscientização sobre segurança. O falecido Kevin Mitnick, reconhecido internacionalmente como um especialista em segurança cibernética e diretor de hacking da KnowBe4, ajudou a projetar o treinamento da KnowBe4 com base em suas bem documentadas táticas de engenharia social. As empresas confiam na KnowBe4 para mobilizar os seus usuários finais como última linha de defesa e confiam na plataforma KnowBe4 para fortalecer a sua cultura de segurança e reduzir o risco humano.

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O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.


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Kathy Wattman em [email protected]

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Fonte: BUSINESS WIRE
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