Ergonomia traz segurança para empresas no home office
Além de evitar processos trabalhalistas, esta prática proporciona produtividade e bem-estar aos colaboradores.
Um tema que chama a atenção em qualquer RH são os riscos trabalhistas. Mesmo com a adoção do trabalho remoto adotada por muitas empresas, colaboradores ainda são expostos a riscos relacionados ao ambiente de trabalho. Neste sentido, o conceito de ergonomia se faz necessário ao proporcionar segurança e bem-estar aos trabalhadores.
É importante destacar que, a modalidade de trabalho home office ou híbrida se tornou comum a partir da pandemia de Covid-19, com o objetivo de reduzir a contaminação. O Brasil adotou essa modalidade em meados de março de 2020 e,
Visando elevar a produtividade, garantir o bem-estar, reduzindo riscos trabalhistas e futuros processos, a empresa Click Home Office trouxe ao mercado uma visão de empreendedorismo que fornece avaliações ergonômicas para o teletrabalho. No método, a empresa adota três passos fundamentais: realização de questionários de pré-avaliação; consultoria individualizada online com ergonomista; orientações, sugestões de adequações, com materiais de saúde e segurança no trabalho e, ao final, um laudo com constatações e observações.
O procedimento judicial citado acima, é uma inspeção pela qual todas as empresas estão sujeitas. Essa averiguação é mais comum do que se imagina e serve para que os órgãos do trabalho assegurem o cumprimento da legislação trabalhista por parte das companhias, incluindo aquelas que atuam de forma remota ou híbrida. Sendo assim, a saúde e o bem estar do colaborador, previstas por lei, devem seguir sendo zeladas pelo empregador.